近日，灯聚超市组织管理层奔赴惠州罗浮山，开展了两天两夜的“荒野求生”户外拓展培训。此次拓展培训旨在增进管理层之间的了解与融合，激发全员的责任感和使命感，强化管理层团队的凝聚力与向心力，建立高效决策的管理层队伍。
拓展出发前夜，灯聚超市参训成员集结营地，由专业的带队教练教授户外求生知识及危机应变办法。首先，教练通过“渔夫、樵夫、农夫”的破冰小游戏，迅速让参训成员融入到活动中来，达成共同的团队意识。
随后，将参训成员划分为社会人队、火箭队、大刀队3队，各分队要求在规定时间内竞选出第一任队长和政委，带领分队集思广益，自行设计分队的队名和口号，打造独特的团队文化。同时，队长需制定行动计划，进行团队的组织分工及物资采购。通过计划书的pk及绩效测评，推动了团队目标要性和计划策略的升华。
据悉，此次拓展培训以突破舒适区、挑战自我、提升自我为目的，参训成员需穿越完全陌生且具有一定风险的原始山野。此次拓展行程从罗浮山的酥廖村出发，途径酥醪观、杨梅凹、三溪口、拦门凹、黄坑电站，然后回到酥醪观，全程约18公里，海拔升降达550米，参训成员需负重25-30公斤的物品重装登山行进，在惊险十分的灌木林中穿行，面临了前所未有的考验。
此次拓展培训的重头戏为“穿越火线”环节，在经历两天一夜的野外探索后，灯聚超市参训成员的体能消耗都已到达极限，历经数次的挑战与坚持，成员们还是坚持完成这个看似不可能完成的项目。
拓展培训后，通过两天两夜的共行、共生、共存、共创，培养了灯聚超市团队间革命般的情感，加深团队间的协作默契。